-
漢邦課程
-
漢邦服務(wù)
-
顧問團隊
-
解決方案
-
漢邦新聞
-
走進漢邦
漢邦課程
漢邦服務(wù)
顧問團隊
解決方案
漢邦新聞
走進漢邦
4000399151
咨 詢
電 話
當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人力資源 如何設(shè)計薪酬體系
【課程目標】
l了解和掌握薪酬設(shè)計要考慮的因素
l了解和掌握職位評估的常見工具
l了解和掌握如何設(shè)計薪酬結(jié)構(gòu)
l掌握薪酬設(shè)計過程和步奏
【培訓方式】
l培訓主要以學員參與和工作經(jīng)驗分享的方式進行
l為了確保學習的有效性，將采用講解、小組討論、案例分析等綜合教學方法，滿足不同風格學員的學習要求
【課程對象】
企業(yè)中高層管理人員、儲備干部。
【課程時長】
2天
【課程大綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系）
內(nèi)訓課程